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Unsere Vision

Mit der Idee von Monkey’s Gadget versuchen wir nicht nur, wie jeder zweite Elektrofachhändler, standardisierte Produkte aus der Industrie anzubieten. Unser Ziel ist es, das Business zu revolutionieren und Gadgets zu entwickeln, die derzeit noch undenkbar sind. Unsere Kunden haben es verdient von unseren Produkten ihren Alltag um ein Vielfaches erleichtern zu lassen!

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Unsere Mission

Wir sind ein in Österreich tätiges Unternehmen und stellen unsere Kunden ganzheitlich nützliche (Zubehörs-)Geräte für den Alltag mit der nötigen Effizienz und Effektivität zur Verfügung.

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Kundenorientierung

Ziel ist es, unseren Kunden immer die bestmögliche Qualität herzustellen und zu liefern. Wir streben danach, die in uns gesetzten Erwartungen durch Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit zu übertreffen. Unsere Kunden sehen wir als Partner und versuchen, diese durch unsere fachliche und soziale Kompetenz zu überzeugen und durch unsere Leitung zu beeindrucken.

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Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Wir schaffen Motivation durch eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung durch Personal der BHAK Oberndorf und fördern so die optimale Entfaltung von Leistungsfähigkeit und Kreativität. Unsere offene und familiäre Unternehmenskultur bildet die Basis für lebhafte interne Kommunikation, Freude und Elan bei der Arbeit und das Erarbeiten maßgeschneiderter Lösungen.

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Führung

Durch einen kooperativen Führungsstil zwischen den Geschäftsführern und unseren Mitarbeiter, definieren wir Ziele gemeinsam. Dabei delegieren wir die Verantwortung in Übereinstimmung mit diesen Zielen und berücksichtigen überwiegend die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.

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Ansporn

Wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Unser Marketing-team setzt sich täglich stundenlang mit den Bedürfnissen unserer Kunden bzw. der Gesellschaft auseinander und versucht dadurch deren Leben durch Gadgets für den Alltag tausender Menschen zu erleichtern.


Wir lernen aus Fehlern und passen uns neuen Herausforderungen an. Wir streben nach absoluten Spitzenleistungen und Perfektion in jeder Abteilung, also nach dem fast Unmöglichen, um das Bestmögliche zu erreichen.

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